Overal zien we grote personeelstekorten zo ook in onze regio. De kwalificaties van werkzoekenden sluiten niet altijd meer aan op de wensen van de werkgevers. Werkgevers zijn altijd op zoek naar gemotiveerd personeel. Vaak zijn ze bereid tijd te steken in een nieuwe medewerker door bijvoorbeeld het aanbieden van een opleiding, een certificaat, een praktijkverklaring, of door het bieden van extra begeleiding. Vandaar dat Senzer, UWV, ROC ter AA en het Leerwerkloket Helmond-de Peel hun handen ineen hebben geslagen en de Leer & Werk Markt organiseren op 25 juni.